南京在职期间可以提公积金（在职可提取住房公积金吗）

本文目录一览：

• 1、公积金可以随便取吗?
• 2、离职公积金提取的问题,在职的时候已经买房可以提,但公司那大姐老拖_百...
• 3、我的公积金里面有三千多块钱,提取可以提多少

公积金可以随便取吗?

1、【法律分析】：不是可以随时取的。住房公积金是属于房屋储蓄金，职工对于公积金是有自己的使用权的，因此也可以提取住房公积金，但是需要符合相关规定才可以将公积金账户内的余额提取出来，一般来说，住房公积金是不允许全部提出来的，只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。

2、您好，很高兴为您解根据您的提问，住房公积金是可以提现的，但是并不是在任何情况下都可以随便提取的，需要满足一定的条件才可以。

3、住房公积金并非可以随时随意提取。 它是一种针对住房的储蓄金，职工有权使用，但也需遵循特定规定才能提取。 通常情况下，不允许提取全部资金，只有在特定情况下，如离职、调任或退休，才能全额提取。

离职公积金提取的问题,在职的时候已经买房可以提,但公司那大姐老拖_百...

1、职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。

2、离职后6个月不能提取住房公积金，因为离职不是提取住房公积金的条件，只有完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系等情形，才可以提取住房公积金。

3、五险一金的钱不可以取出来。养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，不能取出来，但是可以转移或者通过退休发放退休金的方式领取。医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取，但是可以通过生病时报销医药费的方式行使。

4、住房公积金可以异地提取，户口不在本市，如果离职，住房公积金是可以取走。准备原单位离职证明，个人身份证、户口本。异地提取住房公积金方法：本人携带单位离职证明，个人身份证、户口本到单位办理住房公积金所在的公积金管理中心办理。

5、可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

我的公积金里面有三千多块钱,提取可以提多少

1、不是销户提取的话只能取上一年度账户余额整数，还有支取的最大金额只能是还贷本息合计一年的总额。

2、通常情况下，住房公积金的缴费比例为职工个人和所在单位各按5%的比例缴纳，这个比例也可以根据实际情况适当提高。以3000多元的工资为例，单位和个人各自缴纳的公积金约为150元。因此，在正常缴纳情况下，每月可以提取的公积金总额为300元。

3、提取住房公积金是有条件的。买房、装修等，都要看合同的金额的。比如账户里有5万，买的房价值3万，那智能提取3万；房子价值6万，就能提取5万。

4、法律分析：这个就看公积金扣取的比例了，如果按照最高12%的比例来计算，那么个人和单位每人交1500元，由此可以计算出工资为1500/12%=12500元 法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

5、公积金是职工按照规定存储的住房储金，其中含有一定数额的工资。基于此问题中提及公积金3千时工资是多少钱的询问，我们可以直接给出公积金为三千元时，工资可能是一万至一万五千左右。当然具体工资水平可能因多种因素产生差异，具体详见下述分析。一般来说，公积金是以工资的一部分为基础进行缴纳的。

6、职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。